Aussagen von Kunden und Prozesspartnern …
„Wir sind sehr froh, uns auf ein Interimmandat mit Herrn Hunecke eingelassen zu haben. Gerade im HR-Bereich, wo es an sensiblen Daten nicht gerade mangelt, ist ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten unabdingbar. Herr Hunecke ist dieser Verantwortung lückenlos gerecht geworden und hat zugleich die Weichen für neue zukunftsfähige Strukturen gestellt, die auch weiteres Wachstum unserer Firmen-Gruppe zulassen. Vielen Dank und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!“
WITTMANN Entsorgungswirtschaft GmbH, Geschäftsführer, 2024
„In einer für uns anspruchsvollen Phase der digitalen Transformation wurde unser Führungsteam durch Sie, Hr. Dr. Hunecke in optimalster Weise unterstützt und begleitet, inklusive hilfreicher Hinweise zur Strukturoptimierung. Das Selbstverständnis als Hochleistungsteam Stiefelmayer wurde durch Sie maßgeblich geprägt und ist ein wichtiger Bestandteil unserer aktuellen Erfolgs- und Wachstumsentwicklung. Wir danken Ihnen herzlich für Ihren höchst professionellen und strukturierten Einsatz bei uns, sowie Ihre emphatische Art, auf die individuellen Anforderungen innerhalb unseres Führungskreises einzugehen. Sie waren eine wertvolle Unterstützung für die erfolgreiche Umsetzung unseres Veränderungsprozesses einhergehend mit vielen neuen Innovationen, erheblicher Skalierung und darauf angepassten Prozessen und wir können Sie absolut weiterempfehlen.“
Stiefelmayer Messtechnik GmbH & Co. KG, CEO, 2024
„Ich möchte Ihnen wirklich herzlichst danken für Ihre fantastische Arbeit. Es war sehr, sehr angenehm mit Ihnen zusammenzuarbeiten.“
DRIESCHER Unternehmensgruppe, Gesellschafter, 2023
„Hr. Dr. Hunecke brachte wieder Struktur in eine nahezu brachliegende und ausgedünnte HR-Abteilung. Er nahm die Mitbestimmung des Betriebsrats in verschiedensten Angelegenheiten von Anfang an sehr ernst. Aber auch die Grenzen des Gremiums wurden uns stets in sachlicher Weise aufgezeigt. Als Personalleitung begegnete er dem Betriebsrat stets auf Augenhöhe. Wir waren positiv überrascht von der hohen Frequenz seiner Arbeitsschritte. Schwierige Aufgaben wurden immer im Einklang zwischen Mitarbeitervertretung und Geschäftsführung professionell und zielstrebig abgewickelt. Projekte wurden mit dem Hintergrund der Nachhaltigkeit gestartet, womit er Nachfolgern einen Weg ebnet, den diese weiterverfolgen sollten. Wir können jedem Unternehmen mit einem Betriebsrat Hr. Hunecke uneingeschränkt weiterempfehlen.“
Elektrotechnische Werke Fritz Driescher & Söhne GmbH, Betriebsratsvorsitzende, 2023
„Während einer Transformationsphase bedurften wir plötzlich der Unterstützung durch einen kurzfristig verfügbaren professionellen HR Leiter. Unsere Wahl fiel auf Herrn Dr. Ralf Hunecke und unsere Entscheidung haben wir zu keinem Zeitpunkt bereut. Herr Dr. Hunecke ist zweifelsfrei ein HR-Profi. Ab dem ersten Tag hat er dafür gesorgt, dass das Tagesgeschäft gut weiterlief. Bei den strategischen und zahlreichen übergeordneten Themen besticht er durch eine exzellente Qualitätsarbeit mit sehr hoher Abarbeitungsfrequenz. Dank seiner ruhigen und verbindlichen Art konnten auch sensible Themen in dieser von Wechseln geprägten Zeit professionell und sozialkompetent erledigt werden. Falls mich in meinem Verantwortungsbereich nochmals eine solche Notsituation ereilen wird, wird meine Wahl mit Bestimmtheit wieder auf Herrn Dr. Hunecke fallen.“
DRIESCHER Unternehmensgruppe, CEO, 2023
„Ralf Hunecke hat uns als Interim Head of Global HR in einem anspruchsvollen Kontext hoch professionell unterstützt. Die Zusammenarbeit mit ihm hat die gesamte Geschäftsführung immer als sehr bereichernd empfunden. Insbesondere hat er uns gezeigt, wie modernes HR Management aussehen kann, soll und muss. Diesen Weg werden wir nun konsequent weiter verfolgen.“
CHIRON Group SE, CEO, 2022
„Dank Herrn Hunecke haben Führungskräfte, Fachbereichsvorgesetzte, Kollegen/innen, Mitarbeitende erfahren dürfen, was es heißt, mit einem dem Menschen zugewandten Personaler zusammenzuarbeiten. Nun geht es darum, zu priorisieren und den von ihm eingeschlagenen Weg der Professionalisierung der HR Arbeit weiter zu verfolgen.“
CHIRON Group SE, Global Head of HR, 2022
„Uns hat es viel Spaß gemacht, mit Herrn Dr. Hunecke zu arbeiten. Es war eine sehr vertrauensvolle Arbeit und natürlich wünschen wir uns sowas auch für unsere weitere Zukunft hier im Unternehmen.“
CHIRON Group SE, Betriebsratsvorsitzende, 2022
„Ralf Hunecke hat die Leitung HR in einer kritischen Transformationsphase des Unternehmens interimistisch übernommen. Ralf hat das Team schnell überzeugt, hat die kurzfristigen HR-Themen sehr gut und transparent ausgesteuert und hat im Leadership Team die zentrale Rolle des Change Architekten übernommen. Mit Unterstützung von Ralf konnte unsere neue HR-Leiterin effektiv an Board kommen.“
TAKKT AG, CEO, 2022
„Ralf hat als Interim-Personalleiter einen hervorragenden Job gemacht. Es ist fast schon unnötig zu erwähnen, dass er ein HR-Profi ist und aus einem umfangreichen Erfahrungsprofil schöpft. Viel wichtiger aber ist, was er in einer nicht ganz einfachen Phase des Unternehmens ansonsten eingebracht hat. Er verfügt über die natürliche Fähigkeit, Struktur zu geben und Ruhe zu vermitteln. Dabei verliert er die für das Top-Management zentralen HR-Themen nie aus dem Auge. Gleichzeitig hat er das HR-Team in einer wertschätzenden Art und Weise geführt und damit Sicherheit gegeben. Ralf hat mich insbesondere dadurch beeindruckt, dass er in keinem Moment selbstoptimierend unterwegs war. Sein Fokus lag immer darauf, was das beste für das Unternehmen ist. Durch seine vorausschauende Art und die Abstimmung und Übergabe an seine Nachfolgerin hat er die Rolle des Interim-Managers at it’s best ausgefüllt. Dafür nochmal mein ausdrücklicher Dank.“
Franz Haniel & Cie. GmbH / Mehrheitseigner der TAKKT AG, Senior Business Partner Talent, 2022
„Herr Dr. Hunecke hat sich bereit erklärt, mich in einem entscheidenden Punkt meiner bisherigen beruflichen Laufbahn zu coachen, um die richtigen Weichen für die nächste Etappe meines Berufslebens zu stellen. Dabei ist es ihm gelungen mit viel Weitblick und Empathie nicht nur eine Vision für meine nächsten beruflichen Schritte zu entwickeln, sondern mich auch in der konkreten Umsetzung tatkräftig zu unterstützen. Hierfür greift er auf seine umfangreiche Erfahrung im Bereich des Personalwesens und sein weitläufiges Netzwerk zurück, um seinen Klienten handfeste Entwicklungsperspektiven zu eröffnen.
Sein Coaching-Ansatz geht dabei weit über die rein handwerkliche Analyse des Lebenslaufs hinaus und betrachtet ganzheitlich alle Aspekte der Persönlichkeitsentwicklung.
Wenn Sie mit ihm arbeiten, werden Sie sich neu entdecken und in der Lage sein, grundlegende Richtungsentscheidungen – nicht nur für Ihr Berufsleben – zu treffen.“
Einzelklient, Werk-/Standortleiter eines börsennotierten deutschen Automobilzulieferers, 2021
„Herr Dr. Hunecke hat uns in der Vorbereitungsphase eines Reorganisationsprojekts unterstützt – hier ging es für uns vor allem darum, zu lernen und zu verstehen, was es alles zu beachten gilt, zu analysieren und zu planen, um dann zwischen all dem „Müssen“ und „Sollen“ den eigenen Stil zu finden und mutig die ersten Schritte zu gehen. Seine analytische und gleichzeitig menschenorientierte Sichtweise haben geholfen, das Projekt in all seinen Facetten zu erfassen. Mit seiner ruhigen Art und seinen vielfältigen Erfahrungen ist es ihm gelungen, uns zu stärken und zu befähigen, um die Reorganisation professionell und achtsam zu gestalten. Danke Ihnen für die wertvolle Begleitung in dieser herausfordernden Zeit. Das hat sehr geholfen.“
LAPP Systems GmbH, Managing Director, 2021
„Unsere Beratung hat mit Dr. Ralf Hunecke in mehreren Projekten erfolgreich zusammengearbeitet. Seine Einbindung erfolgte bei der Durchführung von Personalfreisetzungen, die einerseits eine hohe Kompetenz andererseits aber auch Sensibilität und Fairness verlangen. Herr Dr. Hunecke hat unsere Kunden nicht nur fachlich unterstützen können, sondern mit seiner Ruhe und Sachlichkeit die emotionale Belastung des Themas für beide Verhandlungsparteien erheblich verringert. Durch seine Führungsstärke konnte er den terminlichen und finanziellen Rahmen der Auftraggeber stets einhalten, zugleich hat er mit seinem breiten Portfolio an Lösungen Respekt verdient. Eine Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Hunecke kann ich jederzeit empfehlen.“
Orban Consulting GmbH, Managing Director, 2021
„Herr Dr. Hunecke hat mich während meiner beruflichen Neuorientierung unterstützt. Die Zusammenarbeit hat aufgrund seiner offenen, sympathischen und verbindlichen Art viel Spaß gemacht und die erhofften Impulse bei meiner Neuorientierung gebracht. Dies nicht zuletzt wegen seiner umfangreichen Erfahrung und seines Netzwerks als Coach, Berater und Sparringspartner. Ich werde mit Sicherheit weiterhin mit Herrn Dr. Hunecke in Kontakt und Austausch bleiben.“
Einzelklient, selbständiger Unternehmer und Managing Director, 2021
„Komplexe und schwierige Aufgabenstellungen gerade im Umfeld von Restrukturierungs- und Turnaroundmandaten erfordern ein eingespieltes und interdisziplinäres Restrukturierungsteam, um notwendige für das Unternehmen häufig sehr schmerzhafte Schritte vorzubereiten, zu begleiten und gleichzeitig eine von allen Führungskräften getragene Zukunftsperspektive zu entwickeln. Vertrauen, hohe Fachkompetenz, Empathie und eine hohe Lösungskompetenz auch in schwierigen Situationen sind der Schlüssel zum Erfolg. Ralf lebt und verkörpert dies bedingungslos. Er ist ein absoluter Teamplayer und hat mit seiner überdurchschnittlichen Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Restrukturierung bei einem internationalen Werkzeugmaschinenhersteller geleistet.“
INNOand GmbH & Co. KG, Managing Director, 2021
„Herr Dr. Hunecke hat uns in einer schwierigen betrieblichen Anpassungsphase sehr wirkungsvoll unterstützt. Sein fachlicher Kenntnisreichtum, verbunden mit seinem stets lösungsorientierten, sachlichen Auftreten haben einen entscheidenden Beitrag dazu geleistet, einen fairen Interessenausgleich und Sozialplan mit den Arbeitnehmern zu verhandeln. Durch seine ausgezeichnete Verhandlungsunterstützung konnten wir eine Annahmequote von über 98% erzielen.“
CHIRON Group SE, Vorsitzender des Verwaltungsrats, 2021
„Ich finde, Sie haben bei uns einen genialen Job gemacht und einen großen Anteil daran, dass die Phase zwischen Juli und Jahresende in einer insgesamt doch guten und konstruktiven Atmosphäre absolviert werden konnte – immer mit Blick auf den einzelnen Menschen.“
CHIRON Group SE, Head of Marketing, 2020
„Sehr professionelles Auftreten. Krisenmanagement hervorragend. Klare Übernahme von Verantwortung. Deutliche Entlastung für die Geschäftsführung. Stabilisierung in der Krise. Seniorität tut der Firma gut.“
The Nunatak Group, Founding Partner, 2020
„Ist mit seiner Historie und seinem Auftreten per se ein Benefit für Nunatak – sowohl als Ansprechpartner nach innen als auch in der Außenwirkung … hoher Mehrwert in der Krisenkommunikation – gute Mischung aus sachlicher & persönlicher Kommunikation, kommt sehr gut an …“
The Nunatak Group, Founding Partner, 2020
„Herr Dr. Ralf Hunecke hat mit seinem Ansatz einer mitarbeiter- und werteorientierten Personalarbeit einen sehr maßgeblich und nachhaltig wirkenden Anstoß zu unserer Unternehmensentwicklung geliefert.“
Altran Deutschland, CEO, 2019
„Er ist ein „Überzeugungstäter“, der mit viel Energie und Nachhaltigkeit, Haltung und Geradlinigkeit seine Themen stets im Sinne des Unternehmens und dessen Weiterentwicklung verfolgt.“
Altran Deutschland, CEO, 2019
„Als Leiter Personalmanagement ist es Herrn Dr. Hunecke u.a. gelungen, außerordentliche Herausforderungen einer umfangreichen Personalbeschaffung für den Auf- und Ausbau neuer Kompetenzfelder und ebenso die HR-seitige Auflösung sowie Reintegration von ressortübergreifenden Unternehmensbereichen, Geschäftsfeldern und Joint Ventures „geräuschlos“ zu meistern.“
BMW Group, SVP HR, 2018
„Besonders hervorzuheben waren seine absolute Integrität und sein hoch ausgeprägtes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. … Er überzeugte stets durch persönliche Autorität und schlüssige Argumentation..“
BMW Group, SVP HR, 2018
