Die Leidenschaft für HR, Organisationen und Innovationen prägt meinen persönlichen Anspruch.
- Meine Arbeit soll etwas bewegen, wirksam und spürbar sein, einen Unterschied machen. Ich sehe mich als Impulsgeber und Befähiger für das erfolgreiche Angehen der Herausforderungen als Arbeitgeber im Kontext von Arbeit 4.0, Digitalisierung sowie deren Effekte auf den Arbeits-/Talentmarkt und die Unternehmensführung und -kultur.
Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, Herz und Verstand in vernünftige = sich für die jeweilige Organisation nachhaltig „gut anfühlende“ Impulse und Maßnahmen einzubringen = immer vom Menschen für den Menschen wirksame Gestaltungs- und Lösungswege zu finden – ganz im Sinne der Idee von HRratio.
- Ich verfüge über langjährige Erfahrungen aus operativen und strategischen Experten-/Referenten- wie auch Leitungsfunktionen im Themenfeld Personal und Organisation im nationalen/internationalen Kontext.
Zu diesem Themenfeld gehörten bislang bspw. Recruiting/Personalauswahl, individuelle Personalentwicklung und systematisches Talentmanagement, Personalwirtschaft wie auch struktureller Personalum- und -abbau.
Auch Organisationsentwicklung, Change- und Innovations-Management gehörten zu meinen bisherigen Schwerpunkten.
Ich bringe Erfahrungen aus Industriekonzern, Entwicklungsdienstleister und Start Up Beratung mit HR Gesamtverantwortung für bis zu 10.000 Mitarbeiter sowie eigene Führungserfahrung aus dem verantwortlichen Management von bis zu 30 HR Führungskräften/Managern/Experten mit.
- Meine Kernkompetenz besteht darin, im direkten Kontakt mit Menschen in unterschiedlichen Rollen auch komplexe u/o konfliktäre Themen anzugehen, gemeinsame Lösungen zu finden und umzusetzen.
Dabei liegt mir der Umgang mit Menschen in ihren unterschiedlichsten beruflichen Verantwortungen, egal ob als gewerbliche Mitarbeiter oder Teil des Top Managements sowie auch in Mandaten von Betriebs- oder Aufsichtsräten.
Rasche Auffassungsgabe, Empathievermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gestalten diese Kontakte mit hoher Verbindlichkeit und Qualität.
Meine Leidenschaft und Stärke in strategischer Konzeption und operativer Umsetzung sichern dabei den nachhaltigen Erfolg.
Und dann bin ich vor allem noch stolzer Familienvater (Tochter & Sohn) mit Aachener Wurzeln, nun seit über zwanzig Jahren in Bayern daheim und mit einer Münchnerin verheiratet, mit Leidenschaft für Motorradfahren, Laufen, Radfahren, Wandern, Kochen, Lesen …
